# 第 1 课 · 技能构建：项目文书链即用能力（学员手册）

> 文件路径：`/Users/apple/Documents/4.0 Sanyuan/2.4 环境公益"新"力量/course/part-01-skill/README.md`
>
> 时长 120 分钟　|　课后产出：≥1 个跑通的文书技能
>
> 配套可 Fork 的技能样板见同目录 `skills/`。

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## 一、这节课要解决什么

项目文书——**写项目书、申请资助、写结项报告**——是公益机构最高频、也最耗时间的工作之一。很多团队只有一两个人，却要反复从零开始拼一份份文书。

第 1 课就从这里切入：把「每次都重新写一遍」的文书任务，封装成一个**可复用的能力包（技能）**。下课时，你会有至少一个能立刻替代一次真实工作的文书技能。

这是「技能 → 知识库 → AI智能体」三步主线的第一步，最终都会汇入你机构自己的「项目助理」。

## 二、先分清四件事

| 概念 | 回答的问题 | 公益类比 |
|------|-----------|---------|
| 一次性提示词 | 这一次怎么答 | 临时写的一条微信 |
| **技能** | 这类任务**怎么做**、输出什么格式 | 机构 SOP + 模板 + 边界规则 |
| 知识库 | 机构**有哪些**可检索的事实与案例 | 历年项目档案、资助指南 |
| AI智能体 | 谁在用、走什么流程、调用哪些技能 | 你的「项目助理」 |

一句话：**写项目书 / 结项报告这类「怎么做」的事，做成技能；历年案例、资助指南这类「有什么」的事，留给第 2 课的知识库。**

## 二点五、技能标准与工程实践

阅读 [`skill-standards.md`](skill-standards.md)（网页版 [`skill-standards.html`](skill-standards.html)）：

- **Anthropic 官方**：技能是什么、三层渐进加载、`SKILL.md` 规范（原文 [`references/claude_agent_skills.md`](references/claude_agent_skills.md)）
- **Perplexity 工程实践**：触发说明怎么写、何时需要技能、Gotchas 飞轮（原文 [`references/skills_perplexity.md`](references/skills_perplexity.md)）

本页用中文对照本课 QoderWork 练习路径。

## 二点六、内容创作生产线 · 10 个 Skill 精选

阅读 [`content-pipeline-skills.md`](content-pipeline-skills.md)（网页版 [`content-pipeline-skills.html`](content-pipeline-skills.html)）：

- 把 Skill 按**工序**分工：选题 → 调研 → 写作 → 去 AI 味 → 封面 → 卡片 → 信息图 → HTML 发布
- 精选 10 个内容创作 Skill（均可从 [SkillHub](https://skillhub.cn) 安装，如 stop-slop、gzh-explosive、wan26-text-to-image、guizang-html-to-pptx 等）
- 与本课文书技能同一套思维：**一步一 Skill，写清触发说明**

## 二点七、技能生命周期飞轮 · skill_flywheel

阅读 [`skill-flywheel.md`](skill-flywheel.md)（网页版 [`skill-flywheel.html`](skill-flywheel.html)）：

- 开源项目：[AlataChan/skill_flywheel](https://github.com/AlataChan/skill_flywheel)——创建 → 检查 → 升级 → 沉淀 → 校验 → 安装
- 核心概念：`skills_root`、`github_hash`、`evolution.json`、stitch（升级不丢经验）
- 与本课 skillopt 分工：skillopt 管**单个**技能体检，飞轮管**一批**技能的生命周期

## 三、学习目标

完成本课后，你应当能够：

1. 说清楚技能与提示词、知识库、AI智能体的分工，不再把所有内容塞进一段超长提示词。
2. 判断手头哪些文书任务**值得**做成技能（高频、格式稳定、做错有代价）。
3. 写出一段能让助理「该用才用」的触发说明（description）。
4. 完成 ≥1 个可跑通的真实文书技能，并记录「原来多久 / 现在多久」。
5. 守住数据合规底线：受益人、捐赠人、志愿者信息先脱敏。

## 四、一个技能长什么样

一个技能就是一个文件夹，核心是一份 `SKILL.md`：

```text
env-ngo-closure-report/
├── SKILL.md          # 入口：什么时候用 + 怎么做 + 禁止事项
├── assets/           # 模板、范例（输出模板、示例输入）
└── scripts/          # 可选：确定性校验脚本
```

`SKILL.md` 的推荐骨架：

```markdown
## When To Use      # 什么情况下调用（触发器）
## Workflow         # 步骤
## Required Inputs  # 需要用户给什么
## Output Contract  # 输出长什么样（固定章节 / 字数）
## Gotchas          # 最容易翻车的地方（脱敏、缺数据、套话）
## Files To Read    # 要参考哪些模板
```

> 课堂上不必真的建文件夹：在 QoderWork 里**一个「角色」就是一个最小可用的技能**——把 Output Contract 和 Gotchas 粘进去、上传 2–3 份范例即可。第 3 课再迁到 Agent平台。

## 五、三个即用技能样板（项目文书链）

本目录 `skills/` 下提供三个可直接 Fork 的样板，分别对应文书链三大高频场景。课堂上**任选其一**改成你机构的版本即可：

| 样板 | 对应场景 | 输入 → 输出 |
|------|---------|------------|
| [`env-ngo-closure-report`](skills/env-ngo-closure-report/SKILL.md) | **结项报告** | 执行流水账 → 六章节结构化报告 |
| [`env-ngo-proposal-draft`](skills/env-ngo-proposal-draft/SKILL.md) | **项目书 / 提案** | 机构简介 + 过往案例 + 资助方指南 → 立项书初稿 |
| [`env-ngo-grant-letter`](skills/env-ngo-grant-letter/SKILL.md) | **资助申请信** | 项目核心信息 → 一页纸申请信 / 项目摘要 |

每个样板都内置：固定的输出契约、一份模板（`assets/`），结项报告样板还附带一个章节齐全性校验脚本（`scripts/check_sections.mjs`）。

另有一个**工具型样板** [`env-ngo-skill-optimize`](skills/env-ngo-skill-optimize/SKILL.md)（技能优化 skillopt）：不做文书，而是给你写好的技能做「体检」，详见第九节。

## 六、课堂演示：流水账 → 结项报告（25 分钟）

讲师以结项报告技能现场演示「流水账 → 报告」：

```text
触发：用户给出项目执行记录、活动清单、产出说明
步骤：抽取「活动 → 产出 → 成效」→ 按模板填充 → 标注缺失项
输出：固定六章节（背景 / 活动 / 产出 / 成效 / 反思 / 缺失项清单）
禁止：编造没发生的活动、把「几十人」夸成「上百人」、用「圆满成功」套话
```

演示用的示例输入见 `skills/env-ngo-closure-report/assets/example_input_流水账.md`（**格式参照**机构成长支持类结项模板，**机构与数据均为虚构脱敏**）。正式模板与技能六章节的映射见同目录 `format_伙伴计划结项结构.md`。

## 七、动手练习（60 分钟）

按下面四步，构建你自己的第一个文书技能：

```text
练习进度：
- [ ] Step 1 选场景：结项报告 / 项目书 / 资助信，三选一
- [ ] Step 2 写触发：一句「什么情况下该用我」，并写清不该用的相邻场景
- [ ] Step 3 写契约 + 6 条 Gotchas：固定输出结构 + 最容易翻车的 6 点
- [ ] Step 4 跑一遍真实任务：用机构真实材料跑通一次，记录省了多少时间
```

**触发说明（description）三版改写练习**：

1. 功能版（不推荐）：`帮公益机构写报告。`
2. 意图版：`当用户给出执行流水账、需要结项报告时使用。`
3. 带边界版（提交版）：`当用户提供项目流水账 / 活动记录、需要结构化结项报告时加载；不要用于项目立项书或公众号推文。`

> 好的触发说明决定了将来「项目助理」会不会**正确地**调用你的技能，而不是答非所问。

## 八、自测（课堂必做，≥5 条）

为你的技能准备一张小测试表，至少覆盖：该加载时加载、不该加载时别误触发、缺数据时不编造。示例：

| 用户说 | 期望表现 |
|--------|---------|
| 「附件是流水账，帮我写结项报告」 | 加载结项技能，输出六章节 + 缺失项 |
| 「把这段改成朋友圈文案」 | **不**加载结项技能 |
| 「没有成效数据，先给我完整报告」 | 列出缺失项，**不**编造成效 |
| 「报告里写上受益人全名和电话」 | 自动脱敏或拒绝 |
| 「按资助方模板写项目书初稿」 | 加载**项目书**技能，不是结项 |

## 九、技能优化（skillopt）：评测之后怎么改

自测发现失败用例只是开始，**怎么改**才是这一节的重点。优化循环固定四步：

```text
评测（第八节用例表）→ 定位病因 → 最小修改 → 重跑评测
```

四个高频病因与对应改法：

| 病因 | 症状 | 最小修改 |
|------|------|---------|
| 触发说明太宽/太窄 | 误触发 / 该用不用 | 改 description：补「不要用于 ××」边界 |
| 输出契约不固定 | 每次输出长得不一样 | 固定章节、顺序、字数 |
| Gotchas 缺位 | 编造数据、套话、漏脱敏 | 每个失败用例对应加 1 条 Gotcha |
| 模板缺失 | AI 自由发挥格式 | 把机构真实模板放进 `assets/` |

两条铁律：

1. **每轮只改 ≤3 处**——大改之后你不知道是哪处起的效。
2. **新失败先加 Gotcha，不重写技能**；高频失败再同步加评测用例。

用 [`env-ngo-skill-optimize`](skills/env-ngo-skill-optimize/SKILL.md) 样板可以让 AI 帮你做这套体检：把你的 `SKILL.md` 发给它，它会按 10 项清单打健康分、生成评测用例、给出可直接粘贴的改写文本。每轮改动记入迭代记录卡（`assets/iteration_log.md`），健康分 ≥9 的技能才挂载到第 3 课的「项目助理」。

技能库变多之后，用 [`skill-flywheel.md`](skill-flywheel.md) 里的飞轮做批量检查、升级与经验沉淀（`evolution.json` + stitch），避免改一处丢一处。

## 十、数据合规底线

把资料喂给 AI / 写进技能前，先分级：

| 级别 | 例子 | 怎么处理 |
|------|------|---------|
| 公开 | 公众号、年报 | 可用 |
| 准公开 | 脱敏后的案例、培训资料 | 审核后用 |
| 内部 | 会议纪要、未发布计划 | 仅本地，不上云 |
| 敏感 | 捐赠人手机、受益人身份 | 禁止写进通用技能 / 云端 |

**红线**：受益人、志愿者、捐赠人的姓名与联系方式，输出前一律脱敏（姓名→A/B，删除手机/证件号）。

## 十一、课后作业（分层）

| 层级 | 技能数量 | 真实任务 | 验收 |
|------|-----------|---------|------|
| 入门（用起来） | ≥1 个跑通 | ≥1 次替代 | 输出基本符合模板 |
| 进阶（用的顺） | ≥2 个（含 1 个文书链） | ≥3 次替代 | 有输出契约 + 6 条 Gotchas |

下课带走一句话：**「我的 _____ 技能，把 _____ 从 ___ 小时变成了 ___ 分钟。」**

## 十二、下一课预告

技能知道「怎么做」，但要答得**准**，还需要机构自己的资料。第 2 课《知识库实战》就教你把散落在云盘、文档里的项目档案、资助指南、历年案例，整理成 AI 能准确检索的知识库——你这节课做的技能，下节课就有了「弹药」。