技能:课后测验(10 题)
围绕「技能与提示词/知识库/AI智能体的分工、三层加载模型、输出契约、数据合规」自测。先独立作答,再展开核对答案与解析。客观题为主,最后一题为开放简答。
建议先全部独立作答后再核对。开放题给出参考方向,不唯一。
建议先学完 → 学员手册
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「技能」与「一次性提示词」最本质的区别是什么?
- A技能写得更长
- B技能把做法、输出格式与边界规则沉淀下来、可复用
- C一次性提示词不能用中文
- D技能必须联网才能运行
显示答案与解析
答案:B技能是「可复用的能力包」=SOP+模板+边界;提示词是一次性指令,用完即弃。
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三层加载模型中,决定一个技能「该用才用」的是哪一层?
- A触发描述(什么情况下调用)
- B主说明(步骤与格式)
- C引用资料(模板与范例)
- D输出字数
显示答案与解析
答案:A触发描述写明意图与边界,决定智能体是否在正确场景调用该技能。
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下列哪些任务适合优先做成技能?(多选)
- A高频重复的任务
- B输出格式稳定的任务
- C做错有代价的任务
- D一生只做一次的临时任务
显示答案与解析
答案:A、B、C高频、格式稳定、出错代价高的任务最值得封装;一次性任务直接用提示词即可。
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「输出契约」指固定的输出结构(如结项报告的六个章节),便于复用与校验。
- A对
- B错
显示答案与解析
答案:对固定输出契约让结果可预期、可校验(如可用脚本检查章节齐全性)。
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结项报告技能中最典型、最该写明的「禁止项」是?
- A使用 Markdown 格式
- B编造未发生的活动或夸大参与人数
- C分章节输出
- D标注缺失项
显示答案与解析
答案:B禁止编造与夸大是文书技能的底线;标注缺失项、分章节恰恰是应做的。
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一个最小可用技能(如 WorkBuddy 里的一个「角色」)通常应包含哪些要素?(多选)
- A触发场景
- B步骤
- C禁止项 / 边界规则
- D2–3 份真实范例
显示答案与解析
答案:A、B、C、D触发场景+步骤+边界+范例,构成一个可跑通的最小技能。
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上传范例时,可以直接放真实受益人姓名和捐赠金额,方便 AI 学习。
- A对
- B错
显示答案与解析
答案:错必须先脱敏:人名→A/B/C,金额→量级。受益人、捐赠人信息属于敏感数据。
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「机构有哪些事实、案例、历年档案」这类内容,应归属于?
- A技能
- B知识库
- CAI智能体
- D一次性提示词
显示答案与解析
答案:B「怎么做」归技能,「有什么事实」归知识库(第 2 课)。
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衡量第 1 课技能是否成功,最直接的指标是?
- A技能的字数多少
- B用真实任务跑通,并记录「原来多久 / 现在多久」
- C界面好不好看
- D用了多少个模型
显示答案与解析
答案:B「在用中学」:用真实任务跑通并量化省下的时间,才算技能落地。
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用一句话写出你要做的第一个技能:它的「触发场景 + 输出物」分别是什么?
显示参考方向
参考方向(不唯一)示例:「当我提供项目执行流水账时,生成一份含背景/活动/产出/成效/反思/附件清单六章节的结项报告。」要点:写清触发条件 + 固定输出契约。
提示:本测验为自评工具,答案可随时展开核对;讲师可在课后用「显示全部答案」一键对照。完整步骤与课后作业见 学员手册。